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Besoin d’action ? Braque cherche un ou une chargé(e) de projets d’expérience

Besoin d’action ? Braque cherche un ou une chargé(e) de projets d’expérience

Jean-Marc Demers
Jean-Marc Demers

Braque est à la recherche d’un ou une chargé(e) de projets chevronné(e) pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de 15 mois, avec entrée en poste dès le 11 juillet.

Braque, c’est quinze pros établis dans le Vieux-Montréal qui jouent avec adresse sur toutes sortes de plateformes, et tout particulièrement en interactif.

La charge de projets, chez nous, c’est de savoir attraper le ballon de nos chargées de comptes et le porter jusqu’à la zone des buts. Ça prend quelquefois certaines acrobaties, beaucoup de souffle, une excellente vision périphérique, de bons réflexes, du doigté et surtout, il faut vouloir jouer en équipe.

Plus spécifiquement, nous cherchons une personne :

  • qui compte trois à cinq ans d’expérience en gestion de projets en agence
  • qui s’y connait en interactif, notre domaine d’activité principal
  • qui dispose d’une formation collégiale ou universitaire pertinente
  • qui parle et écrit français et anglais avec aisance
  • qui se sent prête à planifier et gérer nos projets et nos ressources

En gros, voici le plan de match :

PRINCIPALES EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Connaissances essentielles

  • Maitrise des systèmes productifs et de charge de projets
  • Connaissance du monde des communications marketing

Connaissances souhaitables

  • Connaissance du monde de la publicité
  • Connaissance des étapes de la réalisation de projets interactifs, imprimés et électroniques
  • Connaissance de ressources externes en réalisation de projets interactifs, imprimés et électroniques

Habiletés et attitude recherchées

  • Bon planificateur : averti et est capable de maintenir un bon degré de discipline et de démontrer un sens de l’organisation
  • Capacité de gérer les priorités, plusieurs projets simultanément
  • Capacité à s’assurer le respect des échéanciers et budgets établis
  • Capacité à donner l'heure juste sur la progression et la situation d'un projet
  • Capacité de faire partager son enthousiasme et à proposer des solutions lors d’enjeux
  • Excellentes aptitudes en communication et relation avec les différents intervenants internes et externes (service-conseil, professionnels, fournisseurs, etc.)
  • Capacité de travailler sous pression, de prendre des décisions rapides et d’assumer la responsabilité de ses choix
  • À l’aise dans un environnement en constante évolution
  • Un souci des projets bien faits, de qualité, professionnels
  • Une versatilité dans les différentes disciplines ou à tout le moins une très grande ouverture à mieux les connaitre : interactif, imprimé, électronique, expérientiel, etc.
  • Une volonté d’offrir le meilleur service / la meilleure solution / le meilleur accompagnement à l’équipe conseil et / ou au client en tenant compte des besoins, ressources, coûts et échéanciers à respecter.
  • Une intégrité et une transparence à toute épreuve.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Gestion de projets

  • Assister au brief de création du service conseil
  • Évaluer les besoins techniques et la faisabilité d’un projet
  • Préparer les évaluations de coûts de projets (devis) et les calendriers de production
  • Superviser toutes les étapes de production d’un projet jusqu’à sa livraison (coût, approbation, correction, livraison, etc.)
  • Gère les priorités en fonction des échéanciers et des imprévus
  • Identifier les tâches requises
  • Coordonner la mise en ligne de contenu Web, et la livraison de tout matériel Web, imprimé et électronique
  • Documenter les étapes d’un projet (en cours et à venir)
  • Formaliser via des comptes rendus ses communications avec les clients et fournisseurs
  • Assister aux rencontres clients au besoin
  • Assume la formation du client et des ressources sur les outils développés
  • Maintenir des relations avec les différents intervenants des projets : service-conseil, création, fournisseurs et professionnels

Gestions des ressources

  • Évaluer les besoins techniques et la faisabilité d’un projet
  • Proposer les outils et technologies nécessaires à la réalisation d’un projet
  • Identifier les besoins en ressources internes et externes
  • Coordonner les horaires des ressources internes et externes
  • Se tient au courant des tendances dans les différentes disciplines qui touchent l’agence : vidéo, audio, web, logiciel, mobile, animation, infographie, impression, etc.

Contrôle qualité

  • Veiller au respect des standards de production de l’agence et du client (normes graphiques, spécifications techniques, etc.)
  • S’assurer de l’intégration du projet au sein de la stratégie globale (référencement, classification, concepts, terminologie, information, etc.)
  • Contrôler la qualité des livrables de tous les projets
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction, à la demande de son supérieur

Si tu te sens d’attaque, envoie-nous ton CV à chargedeprojets@braque.ca

On a hâte de t'ajouter sur l'alignement !